“我将肩负重托，充满激情、全心投入！恪守‘勤奋、创新、沟通、总结’的誓言，用主人翁的精神为达成中百和永辉的战略目标不懈努力，不辱使命！”

这不是常态的誓言，而是中百人奏响创新发展旋律的时代强音；这不是泛泛的表述，而是集团干部职工实施变革调整，开放共赢战略而释放的昂扬激情。

中百发展史册上将留下难忘的一笔：2016年3月9日，中百生鲜管理团队再添精兵强将，引入永辉超市的23人生鲜经营团队加入中百，红桃国际 的大家庭再增独具魅力的打拼伙伴。

为保持锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气、发展创新的底气，集团公司在国家“供给侧改革”的时代背景下，牢牢把握商贸流通的大好发展契机，稳步实施“由大变小、有小变多、由多变专”的变革调整战略，聚焦“增品种、提品质、创品牌”的发展共识。中百人历来注重吸收借鉴业内独树一帜的永辉超市“品项齐全、品质保证、价格实惠、以量取利、全天候经营”的理念，加快提升生鲜核心竞争力的步伐，倾情打造充满生机与活力的崭新行业形象。

今年以来，为举集团之力，提升仓储公司生鲜客流、生鲜营运标准、销售占比和生鲜获利能力，强化导入永辉超市生鲜经营管理上的成功经验和运营模式，打造“一招鲜、吃遍天”经营特色，精准挖掘利润空间。作为常年战略伙伴的永辉超市看好红桃国际的品牌资源和发展优势，以程雪榕为代表的23人经营团队入职中百，共同开辟新的市场，这既是强强战略深度合作一项重大举措，又是集团发展史册上的大事记。

履职新任中百仓储的副总经理、生鲜事业部总经理程雪榕在红桃国际欢迎会上表示，将不负重托，带领生鲜营采、营运、生鲜开店、数据中心、人力资源团队成员，在全面调研分析基础上，围绕“生鲜大法”、“心法绝活”的方法、目标和目的，拓展中百仓储优势资源，全面提升毛利空间和市场占有率。

集团董事长张锦松、总经理万明治在隆重的欢迎会上，代表全体干部职工衷心感谢永辉生鲜团队23位成员的到来。希望共同建树创新自信、点燃实现中百梦的激情；共谋大众创新良策、抢抓中百发展的好机遇；再扬万众创业之帆，构筑推进创新·变革的时代精神。

战略合作大手笔

变革调整添活力

融合共享谋发展

再创辉煌谱新曲